L’art d’incarner son leadership

70% de nos communications sont non-verbales – La posture influence notre façon de penser et de communiquer.

Leadership, communication, stratégies et approches tactiques

SYMPOSIUM : Conférences

Faites monter votre LEADERSHIP en flèche

LEAD LAB : Pratiquez le savoir-être du leader au contact d’autres apprenants.

Comment avoir du succès en vente en 5 étapes faciles

NOTRE OFFRE : Un webinaire de 3 heures ou 6 micro-webinaires ciblés de 30 minutes chacun.

Gérer le risque de burn-out de collègues de travail

Identifier les signes précurseurs du syndrome d’épuisement professionnel.

Gérer à distance

Mobiliser, fédérer et motiver son équipe.

Bâtir une équipe saine et cohésive

En contexte de pénurie de main-d’oeuvre et de grande compétition pour les talents et les clients, il est primordial de travailler ensemble sur l’expérience client et l’expérience employé.

Comment réussir mon télétravail

Nous sommes de plus en plus nombreuses et nombreux à travailler à distance alors que la situation du télétravail était peu présente au Canada encore tout récemment :

Gestion et organisation du travail hybride

Le monde du travail a changé. Êtes-vous prêt pour le travail hybride ?

Expérience employé : Pour attirer et retenir la main-d’oeuvre

Vous souffrez de la pénurie de main-d’oeuvre ? Les candidats ne reviennent pas après la première entrevue ?

Gérer et intervenir habilement avec un employé difficile

Suite à cette formation, vous serez en mesure de gérer et intervenir habilement avec un employé difficile, de manière structurée. Vous élaborerez différentes stratégies d’interventions en fonction du contexte et bien plus…

Comment superviser efficacement une équipe de travail

Les habiletés de supervision et de motivation Devenir responsable d’une équipe et bien jouer son rôle de supervision est une belle opportunité au travail mais peut amener son lot de défis et découragements.

Optimiser les réunions d’équipe

Objectif: Planifier et animer des rencontres efficaces et motivantes pour  l’équipe, concevoir et conduire la réunion en fonction de l’objectif clairement identifié : produire, informer, consulter, innover ou sensibiliser son équipe.

Créativité et Innovation : Un défi d’équipe – Processus de Design Thinking pour l’entreprise

La créativité et l’innovation sont essentielles au développement et à la survie d’une entreprise. Souvent, nous engageons des employés créatifs pour répondre aux défis

Le temps c’est de l’argent, mais c’est aussi les autres!

Pour se sortir du mode « urgences », une gestion efficace des priorités et des responsabilités permettent de

Communication authentique et feed-back constructif

Dans les milieux de travail, nous sommes passés de la culture de l’autorité à celle de la motivation. Les qualités communicationnelles et relationnelles du gestionnaire feront